Een droevig gemiddelde van 26 p met een ondergrens van 16 en een bovengrens van 34. Corona heeft er fors op ingehakt: zowel op de motivatie als op de capaciteiten. Jaren bovengemiddeld, maar vorig jaar al duidelijk minder en dit jaar …… je kon er op wachten. Droefenis alom. En dan de vraag van je leidinggevenden: „Wat ga je eraan doen?“ iemand de gouden tip? Sterkte